Forte de plus de 20 ans d'expérience en ressources humaines et en leadership organisationnel dans les secteurs privé, public et à but non lucratif, Christine apporte une perspective étendue sur la création d'organisations solides, inclusives et centrées sur l'humain.

Au cours de sa carrière, Christine a occupé des postes de direction en ressources humaines au sein d'organisations telles que ONEnergy, Skyline International Development, la Société immobilière du Canada et la Tour CN, où elle a piloté les stratégies liées au personnel, le changement organisationnel, l'engagement des employés, le développement des talents et les relations de travail. 

Son lien avec le secteur à but non lucratif est de longue date. Christine a été coprésidente du conseil d'administration de la Lanark County Interval House et a présidé des comités des ressources humaines pour Blue Door et 360°kids. Ces expériences ont renforcé son engagement envers les organisations qui génèrent un impact social significatif et soutiennent les personnes et les communautés.

Éducatrice passionnée autant que leader en ressources humaines, Christine a enseigné les ressources humaines et le leadership au Centennial College et au George Brown College, ainsi qu'auparavant au St. Lawrence College. Titulaire du titre de Certified Human Resources Leader (CHRL), elle privilégie une approche collaborative axée sur les valeurs pour créer des environnements de travail où chacun se sent respecté, soutenu et encouragé à donner le meilleur de lui-même.